AREA COLABORADORES
LABOR AND TAX S.L.
LABOR AND TAX S.L. es una asesoría fiscal, laboral y mercantil que ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de gestión financiera ofreciéndoles los mejores servicios profesionales.
Nuestra propuesta de valor única es proporcionar soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos pertinentes.
Creemos en el uso eficiente de los recursos a la vez que proporcionamos un asesoramiento fiscal inteligente mediante una investigación exhaustiva y el análisis de las últimas tendencias del mercado.
Nuestra misión es asegurarnos de que nuestros clientes sacan el máximo partido a su dinero, al tiempo que nos mantenemos al tanto de cualquier cambio en el entorno legal en materia fiscal u otros asuntos relacionados con las operaciones empresariales.
NUESTROS SERVICIOS
Área Fiscal
Analizamos sus obligaciones fiscales y tributarias no sólo desde un ángulo de gestión fiscal, sino desde una visión general.
Área Laboral
Analizamos las relaciones laborales de su empresa no sólo desde un ángulo de gestión laboral, sino desde una visión global.
Área Mercantil
Gestionamos los aspectos societarios de pymes y empresas así como los actos y contratos necesarios para el desarrollo de la actividad mercantil.
Noticias
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Deducción por obras: nueva prórroga
Se mantienen los incentivos para las obras para la mejora energética de viviendas.
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Qué hacer ante una notificación de expropiación
La expropiación debe quedar justificada por el interés e indemnizarse debidamente. De lo contrario, puede ser impugnada.
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IS: reducción de tipos
El tipo impositivo aplicable en el Impuesto sobre Sociedades se reduce para pymes y micropymes.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Régimen de módulos en 2025
Los límites máximos para tributar en módulos se mantienen.
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¿Pueden los conflictos societarios someterse a arbitraje?
Es posible incluir en los estatutos una cláusula de sumisión a arbitraje de los conflictos societarios.
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Pagos a cuenta del IS
Si su empresa factura menos de seis millones de euros al año, durante el mes de febrero puede modificar la forma de calcular los pagos a cuenta.
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Consideración de las propinas
¿Cómo deben gestionarse las propinas? ¿Se computan como salario a efectos del cálculo de la indemnización? ¿Se pueden eliminar?
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Retenciones a trabajadores
En enero debe calcular el tipo de retención por IRPF aplicable a sus trabajadores.
Herramientas
Guías prácticas
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¿Cuánto vale esa empresa?
Valorar una empresa requiere un análisis exhaustivo de sus cuentas y de su actividad.
contenido exclusivo -
Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
contenido exclusivo -
Rectificación del IVA repercutido
Vea los pasos que debe seguir para rectificar el IVA repercutido a otras empresas.
contenido exclusivo
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